关于做好2012年暑假勤工助学工作的通知

各学院学工组、各用人部门：

2012年暑假勤工助学工作即将展开，为确保暑假勤工助学工作的顺利进行，勤工助学办公室现将相关事项通知如下：

一、用人部门岗位设置申报

1.暑假勤工助学设岗要求：

（1）用人部门重视勤工助学工作，有专人负责，管理到位；

（2）工作环境安全、无毒、无害；

（3）为了保障学生暑假安全，以岗定责，精简实效；

（4）按照暑假工资标准合理设置勤工助学学生数量，不产生劳资纠纷。

2．填报网址：校园数字化信息平台（http://portal.cug.edu.cn/或者http://202.114.196.5:8080/xgxt/login.jsp) ；或者在学工处网站（http://www.xuegong.cug.edu.cn）下载“用人单位勤工助学设岗申请表”；

3．填报截止时间：6月25日；

4．填报要求：用人单位须详细填写岗位职责和用人要求，单位

工作地点等。并将打印的纸质版设岗申请表，经单位负责人签字盖章后，于申报截止日期前送至大学生奖励与资助中心。

二、学生勤工助学岗位申请

1.暑假学生勤工助学申请要求：

 （1）申请学生需坚守岗位，不迟到、早退、离岗、漏岗；

 （2）爱岗敬业、履行职责、遵纪守法、作风正派；

 （3）接人待物要文明礼貌，办事认真负责；

 （4）有事请假、准假后方可离岗或休息；

 （5）爱护公物财产，不在岗位上做妨碍学校安全措施的活动。

2.申请勤工助学的同学请于6月28日前登陆数字化校园信息平台学工系统勤工助学模块中填写勤工助学申请，请同学按照规定时间填报申请。为优化管理，更好分配假期岗位。请在申请表中认真填写特长与岗位意向；

三、用人要求及工资标准

1．暑假勤工助学工作时间从2012年7月9日到2012年8月

26日，上午9:00-11:00，下午15:00-17:00；

2．根据学校相关规定，并参照最新武汉居民最低生活保障标准

和武汉相关高校暑假勤工助学工资标准，2012年我校暑假勤工助学学生工资为600元/人，学生根据实际情况自愿申请，请用人部门合理安排学生工作时间并进行工资考核。

四、管理与考核

1．各单位要加强对勤工助学的管理，在提交岗位设置申请时制定勤工助学岗位考核办法，并交由我中心备案；

2.勤工助学学生要遵守单位和场所的管理规定；

3．学生上岗期间未经批准不得离开岗位，离岗时必须有人代理；因故不能值班应事先安排替班或串班，如因缺岗或漏岗造成责任事故或出现其他问题，则追究个人责任；

4．用人部门须在开学后一星期内在学工处网站（Article_Class.asp?ClassID=18）下载“勤工助学酬金发放表”填报暑期工资，并将打印出来的纸质版工资单签章后，送至大学生奖励与资助中心。

五、学院审核要求

1.请各学院将参加我校2012年暑期勤工助学的学生名单在网上进行审核（网址：http://202.114.196.5:8080/xgxt/login.jsp），各学院分配名额见附件;

2.请各学将网上审核后的勤工助学学生名单纸质版加印学院领导签章后交至大学生奖励与资助中心;

3.请将学院留用的暑期值班学生在纸质名单中注明;

4.学院审核截至日期：2012年7月1日;

5.动员大会等事宜另行通知。

六、联系我们

1．联系人：高艳丽

2．联系方式：67883311

3．联系地址：新峰公寓学生服务大厅106室

我们工作的顺利进行离不开广大师生的支持，希望广大师生能积极配合我中心工作。

大学生奖励与资助中心

二〇一二年六月十八日

附件：各学院名额分配表

各学院名额分配表

< 备注>:勤工助学名额是根据学校本科生总人数和学院学生数按比例分配计算得出，参照公式：学院勤工助学人数=（学院人数/总人数）*200人。