干部竞聘公告

中地大（党）组干字[2014]8号

根据工作需要，经校党委研究决定：地质过程与矿产资源国家重点实验室办公室主任（副处级）1个处级领导岗位采取在校内公开竞聘方式产生考察人选，具体要求公告如下：

一、任职条件与资格

1、具备我校《处级党政领导干部选拔任用工作实施办法》（地大党字[2013]8号）第七条规定的基本条件和第八条规定的任职资格（详见组织部网站“干部工作制度汇编”或“地大办公网”）。

2、考虑到实验室行政管理工作岗位的特点，具体岗位要求如下：

（1）要求具有硕士及以上学历，有一定的行政管理工作经历；

（2）应具备较强的语言表达和写作能力，面试合格后进行写作能力笔试。

   二、基本程序与方法

1、报名：凡符合任职条件与资格的我校在职教职工均可到党委组织部报名，填写《干部竞争上岗报名表》，并同时提交本人相关学历、学位证书复印件。报名时间为 2014 年 4 月 2 日至 8 日，截止时间为 4 月 8 日上午12:00（表格请在党委组织部网站下载）。

2、资格审查：学校党委组织部、人事处、纪检委等部门对报名者进行资格审查，并公布名单，接受群众监督。

3、抽签时间为 4 月 9 日上午11点，地点在行政楼五层会议室。

4、面试：4 月 10 日上午面试，面试采用竞聘演讲与答辩、评委评分的形式进行，面试内容主要根据拟报岗位所需要的基本知识、能力、素质及工作思路。

5、确定考察人选：学校党委常委会确定考察人选并公示。

6、组织考察：学校党委组织部对考察人选进行组织考察。

7、书面意见。对考察人选书面征求学校纪委办公室（监察处）的意见。

8、会议决定：党委常委会票决确定拟任人选。

9、任前公示：对拟任人选在全校范围内进行任前公示五天。

10、任前谈话：对公示期满不影响任职的拟任人选，进行工作谈话、组织谈话和廉政谈话。

11、发文聘任：由学校发文任命或聘任。

   12、到岗任职。学校党委组织部派负责同志到相关单位宣布学校聘任或任命文件，拟任人选到岗任职。

    三、纪律要求

为营造公平公正的选人用人环境，凡参加公开竞聘的同志，不得拉关系、走后门、托人情、搞宴请、写条子、打电话和发短信，如发生上述情形一经查实，将取消公开竞聘资格。

中国地质大学（武汉）党委组织部

                                           2014年4月2日